Kaupunginvaltuutetut Johanna Huhta ja Keijo Ollikainen: "Kuopion kesätyösetelin laajentaminen toisen asteen opiskelijoille"

Tänä keväänä on uutisoitu laajasti siitä, että kesätyöpaikkoja on nuorille poikkeuksellisen vähän ja kilpailu niistä on kovaa. Moni jää ilman töitä, vaikka halua olisi. Juuri tällaisessa tilanteessa Kuopion kesätyösetelin merkitys korostuu.

Nykyinen malli kohdentuu kuitenkin pääasiassa peruskoulun päättäville nuorille, mikä rajaa lukiolaisten ja ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden mahdollisuuksia saada kesätöitä, vaikka juuri tässä elämänvaiheessa työkokemuksella on usein erityisen suuri merkitys.

Monelle se on ensimmäinen kosketus työelämään, kokemus siitä, että minä pärjään ja minulla on annettavaa. Kesätyö lisää osallisuutta, ehkäisee yksinäisyyttä ja vahvistaa uskoa omiin kykyihin.

Samalla kesätyöseteli on tärkeä myös työnantajille. Erityisesti pienyrittäjille nuoren palkkaaminen on usein merkittävä taloudellinen kysymys. Kesätyöseteli madaltaa tätä kynnystä ja mahdollistaa sen, että yhä useampi nuori saa ensimmäisen kokemuksen työelämästä.

On hieno juttu, että kesätyöseteliä ei rajata vain Kuopioon. Moni nuori viettää kesänsä muualla Pohjois-Savossa, mummolassa tai toisen vanhemman luona. Työn tekeminen siellä, missä nuori kesällä on, on luontevaa ja järkevää.

Kesätyöseteli on hyvä ja toimiva väline, se pitää vain päivittää tämän päivän tarpeisiin. Nuorille ei riitä, että kannustamme hakemaan töitä, vaan meidän on yhdessä kannettava huolta siitä, että töitä on myös mahdollista saada. Tästä syystä olemme jättäneet aiheesta valtuustoaloitteen.

Johanna Huhta, kaupunginvaltuutettu, yrittäjä

Keijo Ollikainen, kaupunginvaltuutettu, yrittäjä